Doris ist ein herausragender Coach, der nicht nur offen und zugänglich ist, sondern auch eine bemerkenswerte Fähigkeit besitzt, Menschen zur Reflexion zu führen. Ihre angenehme Art schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Klienten wohl und unterstützt fühlen. Doris‘ einfühlsames Coaching fördert persönliches Wachstum und Entwicklung.
Danke Doris!

M. Magallon
(Senior Manager Cost Engeneering New Technologies, Daimler Truck AG)

Ich habe über knapp 11 Monate verteilt ein Coaching bei Doris Friedl absolviert und bin sicher, dass dies nicht das letzte seiner Art war. Doris ist eine fantastische Coachin, erfahren, einfühlsam, professionell und eine starke Führungspersönlichkeit. Nach jeder gemeinsamen Stunde stand ich mir selbst ein Stück näher und konnte das Gelernte gewinnbringend einsetzen. Von der Arbeit mit dem „Inneren Team“ nach Schulz von Thun, über die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg und das bekannte Eisbergmodell, hin zu Feedback erhalten und geben – Doris hat mich angeleitet, ermutigt, Wege und Möglichkeiten zur Veränderung aufgezeigt und bestärkt. Vielen Dank dafür, gerne wieder.

J. Eberlein
(Delivery Management CARIAD SE)

Das Coaching bei Doris Friedl hat mir in vielerlei Hinsicht die Augen geöffnet. Dank ihrer Hilfe konnte ich verkrustete Muster erkennen und tiefliegende, verankerte Glaubenssätze verstehen und angehen. Dank Ihr fällt es mir heute deutlich leichter, mich im beruflichen Alltag zu bewegen. Sie hat es mir durch Anwendung diverser Methodiken ermöglicht, Perspektivwechsel einzunehmen, sodass ich Kolleg*innen und mich besser verstehen konnte und kann. Gerade die systemische Herangehensweise hat mir viel gebracht. Doris ist eine warmherzige, einfühlsame und erfahrene Coachin. Ich kann sie nur weiterempfehlen!

N. Lorenz
(Geschäftsführung – Kulturnetzwerk Neukölln e.V.)