CHANGE MANAGEMENT - SYSTEMISCHES COACHING- PERSONALMANAGEMENT
de German
Doris Friedl

Neues Arbeiten

Das Neue Arbeiten beschreibt die aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt und zeigt, dass sich die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten lässt.

Den Anfang dieses neuen Trends bildet Anfang der 2000er Jahre die Start-Up-Szene. Jungunternehmer und Gründer mit z.T. unkonventionellen Lebensläufen wagen sich aus der Komfortzone des gut bezahlten Angestelltendaseins hinaus und etablieren neue Organisationsformen, die vor allem auf einem erfolgreichen Netzwerk basieren.